Feeds:
Записи
Комментарии

Posts Tagged ‘Хватит тупить’

Такие штуки сложно адекватно сформулировать, но наконец-то я нашел стратегию найма [тестировщиков], с которой я полностью согласен:

  • нанимаем тех парней, которые явно мотивированы к работе в тестировании; тех, которые демонстрируют свои способности и возможность к эффективной работе и развитию своих навыков. Поэтому иногда мы нанимаем тех, кто может учиться быстро, даже если у них нет достаточной технической или практической подготовки, но видна вероятность быстрого внедрения в текущие дела и достижение успешности. Поэтому иногда мы отказываем вроде бы опытным «я шесть лет в тестировании» дамам и господамам.
  • можем нанять тех, кто «не дотягивает», но может помочь быстро «закрыть позицию» на проекте, менеджер которого согласен нанят недостаточно подготовленного работника. Мы выдаем таким работникам большой кредит доверия и рассчитываем на то, что он ощутимо «подтянется» до среднего уровня участников проекта.
  • не нанимаем тех, с кем мы не можем быстро найти общий язык. Отказываем тем, кто вряд ли сможет приспособиться к новому окружению; отказываем тем, кто не приемлет изменений; отказываем тем, кто тупит, даже если у них есть необходимый технический бэкграунд и практический опыт.
  • не нанимаем тех, кто запрашивает существенно больше денег, чем мы решили предложить после проведения личного собеседования. Но можем предложить меньше денег тем, у кого навыков и умений недостаточно для запрашиваемой суммы.
Реклама

Read Full Post »

Анадысь давеча случилось мне тестировать систему, которая отвечает за обработку товаров на складе.

Система не так, чтобы замороченная, но с нюансами.

Человеки на складе работают в нескольких областях — один обрабатывает все полученные заказы, второй берет эту сводку и ходит между стеллажами с ручным сканером (как на кассе в магазинах), третий собирает принесенные с полок товары в посылки.

(далее…)

Read Full Post »

На Гаваях есть клуб сёрферов (катаются на волнах на досках), который называется точно так же, как и основавшая его банда — «Da Hui».

У них есть и сайт — www.dahui.com

Хихикать там не над кем, бо русского языка они не знают, а надрать задницу готовы любому белокожему задроту, который в их сторону неинтеллигентно ухмыльнётся.

Я же хочу рассказать о том, как сам я прошедшей весной нагло связался с крутыми тест-манагерами, и сам себе слегка надрал задницу.

То есть, дальше будет чуть более подробное рассуждение про самокопание и профориентацию нахальных тестировщиков.

Перед прочтением надо запастить мартини (я взял коньяк, тирасполь, восемь лет, подогнали на мой прошедший «ДР!») и наушниками.

Много букв. Текст из разряда «неспешных», быстро прочитать его вряд ли получится.

(далее…)

Read Full Post »

Иногда бывает сложно начать работать с требованиями.

Мешают толстые книги, в которых в подробностях описано такое, что становится страшно вообще думать о документировании требований, а не…

Однако есть простейший способ для начала работы с требованиями. Вот пример issue:

Summary «Export product list to Excel (csv)»

Description [3:42:34 PM] Маркетинг: а на счет экпортировать репортик?
будет такая возможность?
[3:42:56 PM] Программист: tebe nado exportirovati vse dannie ili postrani4no?
ili konkretnuiu stroku?
[3:44:20 PM] Маркетинг: одной строки не достаточно. мне надо чтоб то что я выберу фильтром (все отфильтрованные продукты) можно было скачать и потом работать с эксель файлом.

Status: Resolved.

И все отлично 🙂

А главный секрет в том, чтобы требования хотя бы как-нибудь хотя бы где-нибудь были записаны в виде БУКВ, а не в виде «Мы созванивались и это дело обсудили«.

Оформлять все это дело можно потом как угодно по какой угодно схеме и методике.

Read Full Post »

Анадысь случилась со мной странность.

Раз в месяц кто-нибудь из внешнего мира спрашивает меня о чём-то, связанным с тестированием.

Чаще интересуются, как стать тестировщиком. Чему учиться, где учиться, как учиться… Где лежит легкий путь к тому, чтобы стать программистом, например 🙂

Мне очень интересно общаться в таком стиле. Ментор я, гыгы.

Но одно из обращений недавно закончилось моим провалом в роли ментора.

Эпик фэйл.

Аустерлиц.

Линия Мажино.

Один парень (дефолтный сити) решил оценить свои способности к тестированию посредством тестирования программы «ListBoxer».  Меня он попросил проверить его результаты по найденным ошибкам в том приложении.

Правильный настрой. Правильное стремление.

Но!

(далее…)

Read Full Post »

Бытует мнение о том, что пора перейти к делу, а не тупить над чужими тест-кейсами.

Открыт набор в четвертую группу Алексея Баранцева «Программирование для тестировщиков«.

Для тех, кто в пути, следует напомнить о том, что (цитата из отзывов на предыдущие выпуски):

«Тренинг это, прежде всего, работа. И, пожалуй, до его начала, я плохо представляла какая это работа.

Это не просто два часа занятий, час консультации, и пара часов на выполнение домашнего задания каждую неделю в течение полутора месяцев.

У меня времени уходило гораздо больше. Иногда, казалось бы, простое задание, выливалась в засиживание до поздней ночи и в выходные и в будни. Пересматривались записи занятий, перерывался интернет«

В целом результат курса сногсшибателен:

«Уже в первую ночь я стал на ночь глядя класть на тумбочку два стакана — один с водой, другой — пустой.

Первый на случай, если я захочу ночью пить,  а второй — если  пить не захочу«.

Вот что делает с человеком волшебная сила искусства программирования тестов.

Яростно рекомендую.

Read Full Post »

Все знают Лизу (Лайзу) Криспин? Это та отличная тётка, которая написала книгу «Testing Extreme Programming» (Boston: Addison-Wesley, 2002), которую ты скачал три года назад, но еще не прочитал оттуда и трети текста.

А недавно она написала «Agile Testing: A Practical Guide for Testers and Agile Teams» (Addison-Wesley, 2009) — тоже надо скачать, пусть тоже лежит…

Еще известно, что Лиза (Лайза) в самом расцвете сил и любит ослов.

А еще она очень оторвана от наших реалий 🙂

(далее…)

Read Full Post »

« Newer Posts - Older Posts »

%d такие блоггеры, как: