Неспешная SQA Days 11

Музыкальная тема прошедшей конференции: 0 Две недели бороде, Пообтрепано пальто, Завели свой разговор тополя до начала конференции прошли в приятном, но суровом напряге — в подвалах SysIQ джуниоров-автоматизаторов тренировали… 1 Буквально за два дня до мероприятия вспомнил, что еще не сделал себе спец.футболку для конференции; пришлось бегать с утра и спешно по дебрям киева. 2… Читать далее »

Футболка для SQA Days 11 готова :)

Еле успел забацать себе спец. футболку с очень забацанной надписью на всю спину:   Надпись там была такая: Ты читаешь Software-Testing.ru А чего добился я? Послание вогнало в ступор даже Наталью Руколь!

Вашего полку существенно прибыло в Виннице

На прошлой неделе выкушал в Виннице много конфет. Шыкаладных! Известно международной общественности, что джуниоров в украинском IT много, их аж в пруду прудят. Еще мы знаем, что джуниоры — это будущие сеньоры. А к сеньорам-помидорам отношение необходимо особенное, внимательное. Это мы, конечно, тоже знаем. Посему пара тим-лидов тестировщиков SysIQ отрядились в винницкий офис за будущими… Читать далее »

Никто тебя не должен развивать

С какого-то времени и в нашей компании бытует регулярный «Performance review». Компания бурно растет, все дела… Это прекрасная тема для обсуждений и трепа на ДОУ в любом приличном обществе. Каждому понятны плюсы и профиты подобного ревью. Ведь правда же? В общем, у нас этот процесс проходит точно так же, как и у вас — все… Читать далее »

Адекватная стратегия найма [тестировщиков]

Такие штуки сложно адекватно сформулировать, но наконец-то я нашел стратегию найма [тестировщиков], с которой я полностью согласен: нанимаем тех парней, которые явно мотивированы к работе в тестировании; тех, которые демонстрируют свои способности и возможность к эффективной работе и развитию своих навыков. Поэтому иногда мы нанимаем тех, кто может учиться быстро, даже если у них нет… Читать далее »

Работу ищите до обрящизма

Конкретно спросили, что конкретно надо сделать, чтобы стать тестировщиком. Я уже когда-то конкретно ответил на форуме тестировщиков, поэтому просто скописпастю всё сюды. Все зависит от настроя. Побеждает не всегда самый сильный по мускулам боец. Поверьте в то, что вакансии и описание требований — просто повод для знакомства и беседы, а не пограничные столбы и фильтр.… Читать далее »

Не задави в себе подростка

Музыкальная тема записи: «Псы с городских окраин«. Подросток — это такое тяжелое психическое состояние, когда ты понимаешь, что ты существуешь, но не понимаешь, что именно ты из себя представляешь. Это состояние не привязано к физическому возрасту. Чтобы стать личностью, надо быть способным ответить на следующие вопросы Кто ты? Чего ты хочешь? Большинству взрослых людей на… Читать далее »

И чего-то еще

Преддверие нового года у меня, как и у многих бойцов нашего офиса, проходит в горизонтальном положении с легкой морозной одышкой — умудрился пропустить в себя какой-то вирус («ВирусБаблоДефицита», наверное), однако ситуация выравнивается с ужасающей быстротой. В кошельке пополнело. В глазах просветлело. В ушах прозвенело. C ежегодного собрания компании SysIQ принес на офисный стол еще одну… Читать далее »

Трофейные штучки с SQA Days 10

А вот мне на SQA Days 10 было совсем невесело и даже уныло сознавать, что оно близится к завершению 🙂 Вернулся с трофеями: 1) бита реального тестировщика: Длина биты – 54 см. Диаметр ~ 7см. Вес ~ 600г. Ценность ~ ващще офигеть! Биту отнес к столу нашего самого главного тест-менеджера. У меня оружие другое 🙂… Читать далее »