Posted in Откровения, Постановка мозгов, Учеба в бою, tagged Александр Орлов, Артем Бойцов, Наталья Руколь, Сергей Мартыненко on 03.01.2012| 8 комментариев »
Меня конкретно спросили, что конкретно надо сделать, чтобы стать тестировщиком.
Я уже когда-то конкретно ответил на форуме тестировщиков, поэтому просто скописпастю всё сюды.
Все зависит от настроя. Побеждает не всегда самый сильный по мускулам боец.
Значит, поверьте в то, что вакансии и описание требований — просто повод для знакомства и беседы, а не пограничные столбы и фильтр. Фильтры включаются только после личной беседы.
Posted in Конференции, Постановка мозгов, tagged Александр Орлов, Сергей Архипенков, Сергей Бережной, SPM Conf on 07.09.2011|
26 ноября 2011 г. в Санкт-Петербурге состоится международная профессиональная конференция Software Project Management Conference.
Конференция вобрала в себя лучшую экспертизу по проектному менеджменту:
В числе докладчиков – руководители проектов и подразделений компаний Parallels, Kofax LLC, VIACode, GP Solutions и ряда других.
География участников: Россия, Украина, Беларусь.
В формировании содержательной части конференции принимают участие — представители Гильдии менеджеров SPM Guild, «Чернокнижники«, представители клуба ИТ менеджеров «Stratoplan» и авторитетные обладатели уникального, подкрепленного практикой, опыта.
Тематика докладов разбита на четыре группы (принцип 4П):
Процессы;
Не секрет, что успех средней и крупной компании зачастую уже определяется не отдельными личностями, а качеством организации процессов разработки ПО и контроля качества на предприятии. Мы обсудим лучшие практики процессных подходов.
Проекты;
Классический project management незыблем и бесконечен по глубине своего применения. Мы будем обсуждать современные методы и инструменты управления проектами.
Персонал
Впервые на конференции для менеджеров проектов будет практически отдельная секция, полностью составленная из докладов HR-директоров и специалистов крупнейших компаний. Будут обсуждаться такие вопросы, как: как найти правильный баланс межу результатами производства (разработки ПО) и развитием людей? Где брать толковых людей, если их все хотят найти и взять к себе? Как справедливо оценивать работу людей? В какой момент и кто должен заниматься процессами, связанными с людьми? И т.д., и т.д.
Продукты
В каждом проекте есть продукты, но проекты по созданию программных продуктов существенно отличаются от проектов заказной разработки и тем более от проектов по созданию обычных продуктов, на которые ориентированы классические продуктовые методологии. Поэтому в рамках этой секции как раз и пойдет разговор о тонкостях и нюансах продуктовой разработки
Приглашаются к сотрудничеству компании и докладчики.
Posted in Подкасты, Постановка мозгов, tagged Александр Орлов, Алексей Лянгузов, Вячеслав Панкратов, Глеб Рыбалко, Катя Каменева, GlobalLogic, Oracle on 21.07.2011| 3 комментария »
Говоруны Панкратов и Орлов начали подкаститься по следам удивительных результатов опроса «Чего не хватает и что мешает тестировщикам ПО?».
В этой записи будут собраны все интервью из данной серии.
Харьков, руководитель нескольких групп тестирования на большом проекте в компании GlobalLogic, автор qaconsulting.ru,
СПб, tech lead команды тестирования в Oracle, со-основатель сообщества тестировщиков Санкт-Петербурга.
Днепропетровск, lead команды тестирования, со-основатель сообщества тестировщиков Днепропетровска.
Posted in Видео, Семинары, tagged Александр Орлов, Вячеслав Панкратов on 27.01.2011|
Вчера вечером я обнаружил, что Александр Орлов взял и поделился некоторыми своими штуками.
«Я давно уговаривал Сашу поделиться этими штуками», сообщил Вячеслав Панкратов у себя на it4biz в рамках деления этой новостью.
А именно:
«Я всегда балдею, если кто-то может взять маркер и за 2 минуты объяснить что-то возле доски или флипчарта.
В арсенале Саши Орлова есть несколько полезных инструментов, которые он применяет на тренингах, когда нужно просто и наглядно пояснить что-то достаточно сложное: обычно это матрица 2х2, которая быстро рисуется и просто заполняется и при этом наглядно показывает что происходит сейчас, например, с компетенцией человека и куда он движется.
Чем хороши матрицы 2х2 — это тем, что они просты в понимании. Но при этом проясняют массу разных моментов и могут использоваться любым менеджером для оценки ситуации и понимания того, что нужно делать. И не менеджером тоже.
Я давно уговаривал Сашу поделиться этими штуками и, наконец, мы решили сделать такой продукт. В итоге получился любопытный курс «Инструменты для работы с людьми», который состоит из семи видео-уроков + 2 бонусных ролика длительностью от 3 до 9 минут.
Поэтому второе неофициальное название курса: «10-минутный менеджер».
Курс мы решили выложить бесплатно на stratoplan.ru».
Очень хорошо.
Однако…
Posted in Конференции, tagged Александр Орлов, SQA Days 8 on 19.11.2010|
Еще пять километров за свою карьеру докладчика пробежал по сцене из одного угла в угол Александр Орлов, докладывая большому залу о пяти шагах достижения лидерства в тестировании.
Это, конечно, не то лидерство, когда надо выживать и откусывать головы несогласным.
Но кусать тоже можно, мало ли 🙂 Потому только пять шагов, что каждый из них чем-то аналогичен километровому пробегу.
Posted in Конференции, Откровения, tagged Александр Александров, Александр Орлов, Алексей Баранцев, Енг Кек Нгуен, Майкл Болтон, Сэм Канер, James Bach, SQA Days 8 on 20.10.2010| 1 Comment »
• Практические мастер-классы ведущих экспертов (Александров, Баранцев, Орлов);
• рассказы о примерах успешного решения задач в различных областях разработки ПО;
• доклады о результатах исследовательской работы;
• круглые столы и панельные дискуссии;
• презентации технических решений;
• и многое другое когда-то ждёт каждого из нас — Software Quality Assurance Days!
Быть тестировщиком в СНГ и не посетить SQA Days — да запросто!
Posted in Постановка мозгов, Странности, tagged Александр Орлов, Алексей Баранцев, Задумчивое, Испания on 30.09.2010| 9 комментариев »
Трассировка тест-резалтов по расчетам системы тест-менеджмента на основе матрицы тест-кейсов составляет одну из самых загадочных областей тест-менеджмента просто потому, что никто не врубается, о чем тут идет речь.
А речь идет о стонах.
Да, они — тонут и стонут. Они — это человеческие ресурсы, которых всем вам так не хватает.
