Непременно помре.
Когда все тестировщики помрут, так оно и…
Вы покайтеся да раскайтеся заранее.
Сегодня имел удовольствие поматериццо объяснять начинающему тестировщику, что не существует «автоматизация тестирования» как некий отдельный объект или навык, который нужно учить отдельно от всего; что учить автоматизацию тестирования нужно в комплексе со всем остальным; что не надо «Сперва я выучу html, а затем CSS, потом JS и Selenium IDE», что надо ковырять всё одновременно.
А он не поверил.
>Есть программист, который не хочет делать свою отдельную часть работы(тестирование), а должен.
Сразу вспомнились четыре причины, названные в курсе Стратоплана, по которым сотрудник что-то не делает, в порядке убывания вероятности:
1. Задача поставлена не четко.
2. Не умеет.
3. Не может(перегрузка или нет необходимого инструментария).
4. Не хочет.
Отсюда сразу возникают вопросы.
1. Ему четко объяснили, что надо тестировать? Указали, в каком объеме?
2. Навыки тестирования у него есть? Теория, практика? Например, грамотное написание юнит-тестов — не тривиальное занятие.
3. А на тестирование ему время выделяют? Что насчет системы CI, которая постоянно крутит тесты? Насколько долго идет стенд тестов? Если юнит-тесты идут двадцать минут(вместо пяти секунд), а интеграционные — двадцать часов, их использование будет просто не практично во многих случаях.
4. Вот если с первыми тремя пунктами разобрались, то можно, ИМХО, и про «нехотелку» этого ленивца говорить.