<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Чи помре ручне тестування з часом?	</title>
	<atom:link href="https://testitquickly.com/2016/03/22/in-kimp-de-mohor/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://testitquickly.com/2016/03/22/in-kimp-de-mohor/</link>
	<description>про тестирование ПО и всё такое прочее</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 Mar 2016 05:16:07 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.3</generator>
	<item>
		<title>
		Автор: Vlad Pilipenko		</title>
		<link>https://testitquickly.com/2016/03/22/in-kimp-de-mohor/#comment-6121</link>

		<dc:creator><![CDATA[Vlad Pilipenko]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Mar 2016 05:16:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://testitquickly.com/?p=3518#comment-6121</guid>

					<description><![CDATA[&#062;Есть программист, который не хочет делать свою отдельную часть работы(тестирование), а должен.
Сразу вспомнились четыре причины, названные в курсе Стратоплана, по которым сотрудник что-то не делает, в порядке убывания вероятности:
1. Задача поставлена не четко.
2. Не умеет.
3. Не может(перегрузка или нет необходимого инструментария).
4. Не хочет.
Отсюда сразу возникают вопросы.
1. Ему четко объяснили, что надо тестировать? Указали, в каком объеме?
2. Навыки тестирования у него есть? Теория, практика? Например, грамотное написание юнит-тестов - не тривиальное занятие.
3. А на тестирование ему время выделяют? Что насчет системы CI, которая постоянно крутит тесты? Насколько долго идет стенд тестов? Если юнит-тесты идут двадцать минут(вместо пяти секунд), а интеграционные - двадцать часов, их использование будет просто не практично во многих случаях.
4. Вот если с первыми тремя пунктами разобрались, то можно, ИМХО, и про &quot;нехотелку&quot; этого ленивца  говорить.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&gt;Есть программист, который не хочет делать свою отдельную часть работы(тестирование), а должен.<br />
Сразу вспомнились четыре причины, названные в курсе Стратоплана, по которым сотрудник что-то не делает, в порядке убывания вероятности:<br />
1. Задача поставлена не четко.<br />
2. Не умеет.<br />
3. Не может(перегрузка или нет необходимого инструментария).<br />
4. Не хочет.<br />
Отсюда сразу возникают вопросы.<br />
1. Ему четко объяснили, что надо тестировать? Указали, в каком объеме?<br />
2. Навыки тестирования у него есть? Теория, практика? Например, грамотное написание юнит-тестов &#8212; не тривиальное занятие.<br />
3. А на тестирование ему время выделяют? Что насчет системы CI, которая постоянно крутит тесты? Насколько долго идет стенд тестов? Если юнит-тесты идут двадцать минут(вместо пяти секунд), а интеграционные &#8212; двадцать часов, их использование будет просто не практично во многих случаях.<br />
4. Вот если с первыми тремя пунктами разобрались, то можно, ИМХО, и про &#171;нехотелку&#187; этого ленивца  говорить.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
