Feeds:
Записи
Комментарии

Archive for Октябрь 2011

Оно, конечно, как бы, вообще-то, в целом, но и в частностях, короче, вот:

Давайте обсуждать, чо уж...

Называется: поискал на ночь глядя тематические гуглогруппы.

Оригинал.

Read Full Post »

В этом году я особенно часто работаю в качестве интервьюера тестировщиков.

Оно, наверное, ни при чем, но очередное занятие в подклассе началось с вопроса, которым я сам уже много лет не задавался:

«Зачем на собеседованиях спрашивают всякую ерунду про то, как я буду заводить баг, про смысл проведения тестирования, если мы все уже и так знаем, что баг надо заводить по определенному шаблону, а смысл тестирования в том, чтобы найти как можно больше багов, и все основные понятия тестирования уже давно определены, всем известны и не меняются уже сколько лет?«

(далее…)

Read Full Post »

http://www.anekdot.ru/id/529604/

В нашу программистскую фирму прислали базу данных немецкого клиента для тестирования. Чтобы убедиться, что программа работает хорошо с реальными данными.

Тестировщики — люди весёлые, сразу нашли в базе некоего Шварцкопфа и уволили, внеся комментарий «за крашеные волосы».

Дальше — больше.

Некоего Альберта Шпеера отстранили от работы в ночную смену, указав в комментарии «подозревается в связях с Гитлером».

Работа спорилась, геноцид рос.

Целый отдел был уволен с комментарием «В газенваген» (естественно на немецком языке).

Апогеем стало разжалование директора в завхозы, и введение должности «оберштурмбанфюрер» и принятие на неё (как вы уже наверняка догадались) Макса фон Штирлица.

Элемент реальности в игру тестировщиков внёс туповатый чувачок, который хотел проверить как работает почтовый сервер. В итоге, всем вышеозначенным персонажам а также их менеджерам были отправлены по базе данных на их реальные е-мейл-адреса вышеуказанные комментарии.

Read Full Post »

В киевском политехе (КПИ) проходят лекции для юношества о том, что такое тестирование и как с этим дальше весело жить.

На одном из ихних слайдов обнаружился карьерный путь тестировщика: молодой, юный, зрелый, и старче.

Карьерный путь тестировщика

То есть, чем дальше в лес, тем острее и длинее уши, тем морщинистее морда и вообще рост уменьшается.

По жизненным итогам  тестировщики — мелкие сморщенные уроды с длинными ушами.

— Силу чуешь?

— Чую.

— А с женщинами у тебя как, старый падаван?

— Да ну, уже все отпало…

— О, а у меня еще висит!

Read Full Post »

Завтра завершается ConfetQA — он-лайн конференция по тестированию ПО.

Я выступал на ней вчера с докладом о философии автоматизации процессов тестирования.

Резюмирующие репортажи Тани Зинченко раскрывают всю надноготную происходящего, я же хочу посмотреть на его подноготную.

Молдова Нулл

С 14 января 1907 г. по 15 октября 1908 г. в Кишиневе входила и выходила газета с эпикфэйлическим названием «Молдаванин». Чем-то это напоминает заголовки современной «КП» в стиле «Молдаванин зарезал жену, себя и трех навеки онемевших свидетелей своего страшного бытового преступления«.

(далее…)

Read Full Post »

Успешно мигрировали с Selenium 1 на Selenium 2/WebDriver участники воркшопа по миграции с Selenium 1 на Selenium 2/WebDriver. Напомним, что речь идет о воркшопе автоматизаторов Киева под называнием «Миграция с Selenium 1 на Selenium 2/WebDriver«.

🙂

В процессе участия я запоролся на слове «воркшоп». Оно ведь как переводится? Пяможитейская логика подсказывает, что речь идет о месте, где продается работа. Дык тогда каждый киевский офис — суть воркшоп…

Оказалось, что воркшоп — это цех (мастерская), в которой можно нахвататься каких-то рабочих навыков.

В общем, не суть важно.

Важное выяснилось только что: стандартный механизм добавления картинок в WordPress под FF7.01 в Ubuntu не видит в каталогах файлы, у которых расширение написано заглавными буквами.

  • «файл.JPG» — не видит.
  • «файл.jpg» — видит.
Походу, проявляются особенности Flash на платформе Debian.

Андрей Дзыня в стотысячный раз основывает фреймворк для автоматизации

Важно то, что я давно не видел в офисе SysIQ столько ноутбуков с Ubuntu.

Это впечатлило.

У нас же весь офис под властью винды.

Я даже притащил в зал свой ноут, чтобы не выделяться 🙂 бо у меня ж там тоже Ubuntu, которую я никак не хочу обновлять.

Хотя иногда бессознательная тяга к обновлению системы приходит ко мне во снах и разрушает синапсы, которые отвечают за воспроизведение молдавской музыки. Ну, бывает…

В очередной раз решив ничего не обновлять (ибо детский сад), напоследок глянул в двух местах версию своей системы.

Вот что получил:

У меня 10.10, но в справке указано 11.04.

Отлично! И обновляться не надо.

Попадание под прицел фотокорреспондента

Тем временем Михаил Поляруш объяснял воркшоповцам обстоятельства факапа стартапа, в который владельцы сразу пригласили автоматизаторов без ручных тестировщиков.

На слайде виден текст: «Заказчик хочет вы… интерациональный уровень«.

Михаил Поляруш объясняет, что "Заказчик хочет вы..."

Read Full Post »

Анадысь приключилося со мною странное времяпровождение.

Утром медитирую над GoogleReader. Попадается прелестное:

Цитата #413706

— Зашёл сегодня в одно учреждение заказать документ. А там девушка-стажёр, старается над каждым словом, боится ошибиться. А опытная ей помогает. Затем в супермаркете на кассе — опять стажёр, а опытная за неё кнопочки нажимает. Захожу в соседний магазин и, ты не поверишь, та же картина. Интересная, думаю, тенденция. Наводит на мысль.
— Какую?
— Может, проститутку сегодня заказать?

Гыгы.

Однако, пора двигать. Такси вызываю. А там — девушка-стажер.

На заднем плане голос опытной тёти: «Это постоянник, галочку ему поставь. Да не там галочку, блиа… Теперь вот этот вопрос задай…«

Гм, гм.

Днем из-за угла получил такой вопрос: «А зачем тестировать бизнес-требование? Вот же, указаны функциональные требования, их мы и будем тестировать…»

А поздно вечером на занятии в ПодКлассе мне был задан этот же вопрос с тем же, мгм, удивлением.

Почесал я свое кармическое предназначение (то самое место, в котором рубильщики в CS делают хэдшоты) в поисках ответа, и родилось оттуда нечто странное и афористическое.

(далее…)

Read Full Post »

Речь пойдет не совсем о тестировании, но все-таки.

Просто сегодня я хочу, чтобы все IT-рекрутеры стали браузерами.

У меня с рекрутерами отличные отношения. Я к ним уже привык.

Привык моментально отвечать на обращения стандартной отпиской «Спасибо, но не в этом году«.

Привык отвечать на звонки: «Слушайте, позвоните мне в 23.00, сейчас я не могу говорить«.

Кто-то реально начинает звонить в 23.00 🙂 Ну, это нормально.

Акулам всегда нужны лоцманы. Иногда акула — рекрутер. Иногда рекрутер — лоцман. Все ок, это симбиоз.

Нормальный рекрутер этот симбиоз понимает. Начинающий рекрутер этот симбиоз лишь подразумевает, но кое-чего не понимает.

Не понимает, что сферические, мгм, айтишники руководствуются не ярко, но выраженным алгоритмическим мышлением.

Пример алгоритмического мышления?

Пожалуйте.

Управление браузером.

(далее…)

Read Full Post »

Соавтор, дополнятор и одобрятор этой записи: Ярослав Ясинский (Киев).

~ Давайте писать тест-кейсы!
~ Давайте!
~ О! А давайте писать хорошие тест-кейсы!
~ Ну да! Так давайте, давайте же их нам!
~ Ну, так — беритесь!

Ну, взялись.

Ну, и застопорились.

Ну как, как написать кейс, в котором будут учтены состояния юзера, который что-то творит на нашем сайте в пьяном и усталом залогиненном виде и в незалогиненном виде?

(далее…)

Read Full Post »

http://seleniumhq.wordpress.com/…/selenium-2-8-released и посмотрите, кого там благодарят в качестве коммитеров!

Йееее!

Read Full Post »

Вон какая мысль мощная:

Читая чужие резюме…

Стране нужны тестировщики, а в СНГ одни assurance`ы, их столько, что quality на всех не хватает.

А еще там последовательно переводят уроки и советы Канера и сотоварищей с оригинального на русский.

Read Full Post »

Роман Савин в финале «Тестирование дот ком» (страница 301) рассказывает следующее:

Помните о ваших главных аргументах: «Готов работать нелимитированные часы. Готов работать в выходные и праздники. Готов работать на любых условиях по оплате«.

Молодой человек отучился в колледже и на курсах тестировщиков (ни колледж, ни курсы акценту особо не помогли). В один из дней его пригласили на интервью в ту самую западную компанию. Он пришел и переговорил с менеджером отдела тестирования. После менеджера его проинтервьюировал сотрудник отдела. На следующий день молодой человек получил предложение о работе и лишь через четыре года узнал все подробности, а подробности таковы:

Выйдя из комнаты, менеджер понял, что из всего сказанного этим русским он на сто процентов понял только одну фразу «Выл ворк дэй энд найт» («Will work day and night» — Буду работать день и ночь).

Кроме того, этот молодой человек постоянно показывал на свой мобильный телефон и часы, из чего можно было сделать вывод о том, что его можно будет вызвать в офис в любое время. С немного ошарашенным видом менеджер подошел к сотруднику отдела тестирования и сказал:

Сдается мне, Джим, что этот парень не совсем хорошо говорит по-английски. Но зато какое отношение к работе!!! Пойди-ка и поговори с ним на любую тему: о природе, ценах на нефть, скучает ли он по России. Самое главное, что тебе нужно выяснить: будешь ли ты в принципе понимать его.

Джим пошел и поговорил, потом пришел к менеджеру и сказал

Конечно, акцент у него будь здоров, но дело в том, что я вырос в среде русских в городе Чикаго и даже немного говорю по-русски. Так что надо брать. Этот будет работать за троих. Да и на предложенную нами зарплату сразу согласился.

Нужно сказать, что ни менеджер, ни Джим ни разу не пожалели о своем решении.

Дык вот, это безусловно хорошее отношение к делу, но это плохой пример для подражания «в лоб».

«Выл ворк дэй энд найт» — это кислая вишенка.

  • Если она находится на сладком и красивом торте — она рулит.
  • Если она просто сама по себе, плюс положена на какое-то недоразумение под названием «праздничный пирог» — это буэ, это кисло. Это фу.

В принципе «Выл ворк дэй энд найт» — это позиция слабого. Это просительное выражение. Само по себе оно производит очень нехорошее впечатление.

Правильное впечатление оно производит только будучи произнесенным вслух (не в тексте CV) в уместном контексте, и только если произносящий четко знает, что он из себя представляет и на каком свете он находится.

Анадысь очередной кандидат написал этот «Выл ворк дэй энд найт» непосредственно в своем резюме.

Это вызывало ряд вопросов с тэгом «Недоумение», и дальнейшая встреча все это недоумение зацементировало — просто начинающий тестировщик (без огонька) просто ищет просто работу, бо ему надо здесь и сейчас.

Его стало очень жалко, а когда становится жалко — предлагать работу нельзя.

Там дело было не столько в том, что он такое в резюме заявил. Там и без этого заявления дело было сложным: при неспособности ответить на вопрос парень внезапно начинал говорить все тише, неразборчивее, под конец просто что-то мурчал, смотрел строго на свои ботинки, ожидая чего-то. То ли следующего вопроса, то ли прекращения пытки.

Походу, ему было страшно.

Цель его была озвучена в таком стиле: «Готов работать днем и ночью до тех пор, пока вы не посчитаете меня профессионалом«. А потом что? Стал профессионалом и резко перешел на двухчасовой рабочий день? А если пять лет никто не будет считать тебя профессионалом?

И что за абстракция такая — быть профессионалом…

В общем, Савина продолжаем читать, но и по сторонам глядим.

Например, готовность работать день и ночь оценит менеджер общего плана, но совсем не оценит технарь…

Read Full Post »

(тестировщик, Ирландия и Австралия) внезапно предлагает не только пересмотреть цели и задачи проведения регрессионного тестирования, но и подумать о новом термине — рецессионное тестирование.

Внимание.

Прежде чем продолжать чтение, разберитесь с тем, как вы понимаете термины «Регресс» и «Рецессия«, иначе все дальнейшее будет весьма смутным и приблизительно понятным.

Кроме шуток.

Мне уже надоело на собеседованиях на вопрос «Что такое регресс?» слышать «Эта када заново проверяем кейсы, которые уже проверяли, шоб ничего не сломалось«. Вопрос-то был «Что такое регресс?«, а не «Шо такое регрессионное тестирование?«, японский городовой Кусака!

Еще бытует прелестное выражение: «Делать регрессию» 🙂

В общем, рекомендую.

Recession Testing is the new RegressionTesting

Anne-Marie Charrett ©

Its time to retire the idea of Regression Testing folks. Regression testing, at least the way its being performed today is typically a value free, wasteful exercise and falls into the category of  ”bad testing”.

“Regression testing is any type of software testing that seeks to uncover software errors by partially retesting a modified program.” 

In fairness to Regression Testing. I’m not opposed to the above ideology(except for the partially retesting bit, thats stupid).  I think it has some merit. The concept that modifications in code add risk which testing needs to address is a sound idea and worth taking into account while testing.

But we testers know, that this intent turns out to a different beast.

(далее…)

Read Full Post »

Сижу в офисной кухне, ем еду.

«Жрум-хрум, жрум-хрум»…

Мимо в юго-западном направлении проходит молодой надежда киевского тестирования.

Привет, — говорит.

~ Спасибо!  отвечаю.

А, приятного аппетита.

~ Привет!  отзываюсь.

Гы! Умеешь ты запутывать!  🙂

~ А то!  )))

Но если можно запутывать, то можно и распутывать. Выясняется, что с утра наш надежда киевского тестирования безнадежно застрял в сложной нравственной производственной проблеме: нашелся баг, но программист просит не сообщать о баге закащщику…

Дескать, баг есть, но его исправлять — это много времени нужно, а релиз на носу-с.

И мы его, милай, зарезолвим в лучшем виде, но после релиза.

А пока — не сообщай.

В общем, запутался он.

Что делать?

(далее…)

Read Full Post »

%d такие блоггеры, как: