Normal testing

Дженльмены, вот нам небольшая, но важная в определенных карьерных ситуациях запись нашей коллеги Джорджии Моцок из Канады.

Одно время я слушал ее краткие подкасты с тестировщиками из Канады, а отслеживая комментарии в ее блоге я вдруг понял, что в Канаде до черта братцев-румын…

В общем, это написано в знакомом всем вам стиле просветления «…и если мы хотим, чтобы было куда вернуться, то настало время вернуться домой«.

Не смог не перевести.

There is no perfect testing and no perfect people, wake up!

Пару недель назад попался мне на глаза один дядя, который напомнил мне меня такой, какой я была пару лет назад.

Ну, не совсем точно такую же, но что-то было в его манере общаться и держаться такое, что в какой-то мере, когда-то было сполна и у меня.

Много рабочих мест я сменила за прошедшие 8 лет. Некоторые я меняла потому, что становилось скучно, или работа переставала нравится (сорри, но меня уже задолбало твердить известное «Хочу поменять работу в поисках новых возможностей» — кто в это еще верит в это бла-бла-бла!?).

Я искала что-нибудь более новое, лучшее, круче. И всегда я искала идеальное место, где идеальные люди занимались идеальным тестированием.

Всегда я критично рассматривала присходящее, повсюду искала дефекты. Не поймите меня неправильно, я не была букой, которая указывает пальцами на недостатки людские, но мне всегда казалось, что я чем-то лучше других, и мне даже нравилось критиковать окружающих. Тестировщик, фигли…

Но вот, через пару лет размышлений, пришлось понять, что критикантство ничего не улучшает; что постоянное нахождение дефектов — не лучший жизненный путь; и что мне самой никак не улучшиться, если я буду продолжать в том же духе.

Нет идеального тестирования, приходится работать с тем, что есть в наличии (как правило — сжатые сроки и дефицит работников).

Нет идеальных людей.

Смена работы не изменит тебя саму.

Ты не вырастешь ни в каком смысле, если тебе не видно, что идет не так, и если ты не хочешь улучшений.

Ну, насколько сложно сказать кому-нибудь комплимент? Несмотря на все те недостатки, которые ты как тестировщик так хорошо подмечаешь, должно же быть и что-то такое, что стоит отметить и похвалить. Заметь это и отметь — дело очень простое.

Помоги окружающим, помоги проекту, в котором ты участвуешь, продвинуться на пути к успеху.

Зуб даю за то, что и ты сама почувствуешь себя намного лучше, и твоя оценка в глазах окружающих повысится.