https://testitquickly.com/2008/12/09/peste-mare-in-mare/ про тестирование ПО и всё такое прочее Sun, 24 Jan 2010 12:37:02 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://testitquickly.com/2008/12/09/peste-mare-in-mare/#comment-4848 Sun, 24 Jan 2010 12:37:02 +0000 http://testitquickly.com/2008/12/09/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d1%81%d1%81-%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%ba%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0/#comment-4848 Но если вернуться к «автомату» 😉 — SWEBOK, его лёгкая модификация общими усилиями с Юрием Булуем теперь находится здесь — http://swebok.sorlik.ru
Детали — в анонсе http://sorlik.blogspot.com/2010/01/swebok.html
С уважением,
-Сергей Орлик

]]> https://testitquickly.com/2008/12/09/peste-mare-in-mare/#comment-4847 Fri, 12 Dec 2008 16:01:13 +0000 http://testitquickly.com/2008/12/09/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d1%81%d1%81-%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%ba%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0/#comment-4847 Когда-то начитался о полезности и преимуществах Wiki.
Был опыт внедрения Wiki в компанию из пяти человек. Бесполезно.
Был опыт внедрения Wiki в отдел из пяти человек. Насильственно, но благополучно.
Был опыт использования Wiki в компании из десяти человек, которые относились к этому как к обычному рабочему инструменту. Все было прекрасно.
Поэтому мне кажется, что уговаривать не надо. Или оно работает, или нет.

]]> https://testitquickly.com/2008/12/09/peste-mare-in-mare/#comment-4846 Fri, 12 Dec 2008 15:25:20 +0000 http://testitquickly.com/2008/12/09/%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%86%d0%b5%d1%81%d1%81-%d1%82%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d0%ba%d1%80%d1%83%d0%bf%d0%bd%d1%8b%d1%85-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0/#comment-4846 Процессы — это очень хорошо!!! Есть только одна проблема — заставить/уговорить/убедить всех придерживаться им.
Одному это будет удобно, другого будет раздражать, в итоге — раскол.
Приходя работать в большую компанию, нужно быть готовым к тому, что под тебя никто подстраиваться не будет, нужно быть готовым играть по правилам, которые там заведены. Иначе ты не приживешься.
Маленькие же компании более гибкие и готовые к изменениям.

]]>