Четыре основных типа мышления тестировщика указаны в отличной и сложной книге «Lessons Learned in Software Testing«, в уроке №21 «Good testers think technikally, creatively, critically and practically«:
-
Техническое мышление
-
Креативное мышление
-
Критическое мышление
-
Практическое мышление
способность «моделировать» технологии, находить и понимать взаимосвязи, причины и следствия.
способность генерировать новые идеи, видеть и сознавать вероятное, а не только то, что видно.
Там же приписка: такой тип ищет в исследуемом софте только те проблемы, о которых сможет себе вообразить. Может проигнорировать очевидное как неинтересное или несущественное.
умение оценивать идеи и делать далеко идущие выводы, правильные умозаключения.
умение воплощать идеи в конкретные дела. Умение применять инструменты и техники для тестирования.
Можно собрать команду из четырех тестировщиков, каждый из которых представляет одну из этих сторон. Психологические тесты (пример) на интервью могут помочь определить общий стиль мышления. Если все получается, то, вероятнее всего, это будет супер-командой, это будет «стая фолксов»*, которая наводит страх на округу и девелоперов 🙂 Удивленные заказчики штабелями умирают от счастья, забыв подписать счета на оплату.
Можно попытаться оценить в самом себе самую сильную сторону из перечисленного, суметь правильно распознать ее, подумать о том, как «подтянуть» или «ослабить» остальные. И понять, как это сделать.Это самое неприятное и сложное дело, но с точки зрения персонального выживания предпочтительнее. Команды всегда мутируют и, в какой-то момент, разваливаются. Смертные мы…
*Термин «фолкс» образован из американского обращения folks (ребята), и подразумевает как «член команды», так и «волк».
